Als Pilotregion der „Qualifizierungsoffensive Chemie“ führen wir aktuell gemeinsam mit der IGBCE Landesbezirk Nord sowie den Regionaldirektionen der Arbeitsagenturen in Hannover und Kiel eine Reihe von Veranstaltungen durch, um unsere Mitgliedsunternehmen bestmöglich bei der Aus- und Weiterbildung ihrer Fach- und Nachwuchskräfte zu unterstützen.

In diesem Rahmen haben wir heute unsere Mitglieder zu der Sozialpartnerveranstaltung "Erfolgsmodelle für die Aus- und Weiterbildung" eingeladen. Zusammen mit unseren erfahrenen Referenten haben wir umfassende Infos zu den Wünschen und Sorgen der Gen Z, zu Fördermöglichkeiten der Arbeitsagenturen, zur Chemie-Ausbildungskampagne „Elementare Vielfalt“ und zum Chemie-Fachkräfteradar vermittelt sowie zwei Unternehmensbeispiele für erfolgreiches Recruiting und Ausbildungsmanagement vorgestellt.