Neues aus der ChemieNord-Toolbox
Talentsharing-Plattform „Fachkräfteradar“ erweitert unser Angebot an digitalen HR-Helfern
Regelmäßig erweitern wir unseren Mitgliederservice um kostenfreie Tools, die Ihren Arbeitsalltag im HR-Bereich sinnvoll unterstützen. Neu dabei ist die Talentsharing-Plattform Fachkräfteradar. Wir zeigen Ihnen, wie genau die Plattform funktioniert und welche kostenfreien Angebote es sonst noch für unsere Mitgliedsunternehmen gibt.
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Über die Talent-Sharing-Plattform „Fachkräfteradar ChemieNord” können Sie Mitarbeitende und Ausbildungsabsolventen, die Sie nicht mehr beschäftigen können, anderen Unternehmen in der Branche weiterempfehlen, die nach Fachkräften suchen. Eine Win-Win-Win-Situation: Das empfehlende Unternehmen kann einem qualifizierten Mitarbeitenden noch etwas Gutes tun, das suchende Unternehmen findet schneller eine neue Fachkraft und die Fachkraft selbst optimalerweise schneller einen neuen, gut bezahlten Job innerhalb der Chemiebranche.
Um den Fachkräfteradar zu nutzen, müssen sich die entsprechenden Mitarbeitenden selbstständig auf der Plattform registrieren, was nur über einen persönlichen Empfehlungslink von ihrem Noch-Arbeitgeber möglich ist. Mitgliedsunternehmen von ChemieNord, die Fachkräfte suchen, können wiederum über die Suchfilter der Online-Plattform passende Kandidaten finden und per Knopfdruck kontaktieren.
Sie möchten Ihr Unternehmen für den Fachkräfteradar registrieren?
Senden Sie uns gerne eine E-Mail an fachkraefteradar@chemienord.de.
Oder Sie nehmen an unserer zweiten Info-Veranstaltung teil:
Am Montag, 31. März 2025 von 11 bis 12 Uhr per Teams.
Der Ausbildungsradar funktioniert nach dem gleichen Prinzip wie der Fachkräfteradar. Nur geht es dabei um Bewerber auf Ausbildungsplätze: Müssen Sie gute Bewerber aus Kapazitätsgründen ablehnen, können Sie diese Kandidaten über die Plattform anderen Verbandsunternehmen weiterempfehlen.
Weitere Infos finden Sie hier:
https://ausbildungsradar.de/chemienord
Das ChemieNord-Intranet
Unser mit Abstand umfangreichstes Tool ist unser Intranet. Hier finden Sie als Ansprechpartner aus unseren Mitgliedsunternehmen Mustervorlagen für Ihre HR-Arbeit, eine Übersicht über alle Tarifverträge sowie alle anstehenden Veranstaltungen und ein umfangreiches Archiv mit den Präsentationen vergangener Veranstaltungen. Außerdem informieren wir Sie über verschiedene Newskanäle über aktuelle Entwicklungen und Wissenswertes aus den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Tarifpolitik und Bildung.
Der Dokumentengenerator
Der Dokumentengenerator war das erste Legal Tech-Angebot der Chemie-Arbeitgeberverbände: Er basiert auf den Vorlagen von bewährten BAVC-Handbüchern. Hierüber können Sie mit wenigen Klicks individualisierte Verträge und andere Dokumente generieren. Dabei reicht die Auswahl von Arbeitsverträgen über Muster für Hinweisschreiben zum Datenschutz bis hin zu Vorlagen für eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten.
Der Zeugnisgenerator
Ein ebenso hilfreiches und einfach zu bedienendes Tool ist der Zeugnisgenerator, worüber Sie mit wenigen Klicks Zwischen- oder Abschlusszeugnisse für Ihre Beschäftigten erstellen können.
Future Skills-Dashboard
Auf der Website www.future-skills-chemie.de finden Sie ein Dashboard, das top aktuelle Daten darüber liefert, welche Skills derzeit am Arbeitsmarkt Chemie am stärksten gefragt sind. Über die Website können Sie auch den „Future Skills Report Chemie“ herunterladen.
Die Ausbildungsplatzbörse von Elementare Vielfalt
Über die Seite www.elementare-vielfalt.de können Sie kostenfrei Ihre offenen Ausbildungsplätze einstellen und Ihr Unternehmen präsentieren. Die Ausbildungsplatzbörse wird das ganze Jahr über Social Media intensiv und erfolgreich beworben.
Sie arbeiten in einem unserer Mitgliedsunternehmen und benötigen noch einen Zugang zu einem oder mehreren der vorgestellten Tools? Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail an info@chemienord.de
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