Future Skills Report Chemie 2.0
Digitalisierung, Agilität, Biotechnologie und Nachhaltigkeit sind Top-Trends der weltweiten Chemie
Die KI-gestützte Analyse "Future Skills Report Chemie" von 450.000 Stellenanzeigen aus der weltweiten Chemiebranche zeigt, dass die Funktionsbereiche Personal und Verwaltung an Bedeutung verlieren und besonders die Produktion an Bedeutung gewinnt. Aus der Analyse geht außerdem hervor, dass besonders in Deutschland Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielt und welche zehn Berufe und Fähigkeiten aktuell am häufigsten gesucht werden.
Foto: stock.adobe.com/metamorkworks
Die Begriffe „Agile Methoden“ und „Data Science“ kommen in jeder vierten Stellenanzeige vor, „Biotechnologie“ und „Big Data“ in jeweils rund 18 Prozent der Stellenausschreibungen. Besonders die Agilen Methoden haben weltweit im Vergleich zum ersten Future Skills Report (2021) an Relevanz zugenommen (+ 15%), gefolgt von Big Data (+12%).
Bezogen auf in Deutschland ausgeschriebene Stellen zeigt sich allerdings ein anderes Bild: Hier ist Nachhaltigkeit die am meisten gesuchte Fähigkeit. Sowohl Agile Methoden als auch Biotechnologie, Big Data, Data Science und Cybersicherheit sind deutlich unterrepräsentiert.
Wie entwickeln sich die Funktionsbereiche?
Insgesamt wurden im Future Skills Report 2.500 Berufe untersucht und jeweils einem von zehn Funktionsbereichen zugeordnet. Dabei zeigt sich: Personal und Verwaltung verlieren an Bedeutung während in der Produktion deutlich mehr Mitarbeitende gesucht werden (+11%). Forschung und Entwicklung bleibt gleich wichtig – fast jede vierte Stellenanzeige ist für diesen Bereich ausgeschrieben. Allerdings gilt es diese Daten richtig einzuordnen: „Während die Veränderungsdynamik bei Verwaltung (Rationalisierungseffekte) und Logistik (Lieferkettenunterbrechungen) unmittelbar einleuchtet, irritiert der Aufwuchs bei der Produktion aus deutscher Perspektive“, so der Bericht. „Hier muss an die Datenbasis erinnert werden: Die Nachfrage nach für die Produktion relevanten Skills ist an anderen Industriestandorten, wie China oder USA, deutlich höher als in Deutschland.“
Die zehn Top-Berufe 2023 (nach Häufigkeit)
Dies sind die weltweit in der Chemiebranche aktuell am stärksten gesuchten Arbeitskräfte:
- Prozessingenieur (m/w/d)
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
- Wissenschaftler (m/w/d)
- Qualitätssicherungsmanager (m/w/d)
- Wartungstechniker (m/w/d)
- Spezialist für pharmazeutische Regulierungsangelegenheiten (m/w/d)
- Produktmanager (m/w/d)
- Verkaufsbereichmanager (m/w/d)
- Datenwissenschaftler (m/w/d)
- Medizinischer Direktor (m/w/d)
BLEIBEN SIE UP TO DATE: Wie Sie immer wissen, welche Jobs und Skills derzeit am Arbeitsmarkt Chemie am stärksten nachgefragt werden:
Auf der Website www.future-skills-chemie.de finden Sie ein Dashboard, das top-aktuelle Daten zu ausgewählten Skills- und Berufe-Trends liefert und das unsere Mitgliedsunternehmen exklusiv nutzen können. Über die Website können Sie auch den gesamten Report herunterladen.
Die zehn Top-Skills 2023 (nach Häufigkeit)
Im Future Skills Report 2.0 wurden 9.000 unterschiedliche Skills identifiziert, deren Analyse zeigt: Je digitaler, nachhaltiger und „softer“, desto zukunftsfähiger. Besonders Soft-Skills werden vermehrt gesucht, auch in sehr technischen Berufen:
- Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Produktionsverfahren
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Projektmanagement
- Teamwork
- Präsentationsfähigkeiten
- Problemlösungskompetenz
- Good Manufacturing Practices
- Führungskompetenz
Über den Future Skills Report Chemie 2.0:
Für den Report wurden im Zeitraum Januar 2020 bis September 2023 mehr als 450.000 Stellenausschreibungen analysiert. Die regionale Verteilung der Datenpunkte (USA 44%, EU 28%, China 16%, Deutschland 13%) erlaubt eine globale Perspektive auf die Trends in der Branche. Der Report wird von den Sozialpartnern BAVC und IGBCE zusammen mit dem Big Data-Dienstleister HRForecast herausgegeben.
Liste der Artikel
Alle Artikel aus dieser Ausgabe
