Qualifizierungsoffensive Chemie
Die Qualifizierungsoffensive wurde auf Bundesebene im Tarifpaket 2019 vereinbart. Wesentliche Elemente sind der 2021 veröffentlichte Future Skills Report Chemie, das IT-Tool-Pythia zur Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen sowie eine umfassende Qualifizierungsberatung, die unter anderem von der Bundesagentur für Arbeit erbracht wird. Pilotregionen der Qualifizierungsoffensive sind Hessen, Nordost, Nordrhein sowie der Norden.
Future Skills Report Chemie
Der Future Skills Report ist eine KI-basierte Analyse zum Qualifikationsbedarf der Zukunft und dient als branchenspezifischer Trendradar für künftige Kompetenzen und Trends. Aus unterschiedlichen Quellen, wie über 200.000 weltweiten Stellenzeigen, wurden hierbei Daten zusammengeführt und verdichtet, um zu sehen, welche Fähigkeiten für die Chemie künftig an Bedeutung gewinnen bzw. verlieren werden.
Die Ergebnisse sind sowohl für Führungskräfte als auch HR-Verantwortliche und Betriebsräte im Bereich der (strategischen) Personalplanung relevant. Beschäftigte können den Report nutzen, um sich anhand der aufgezeigten Trends ein Bild über mögliche Veränderungen der Anforderungen an ihrem Arbeitsplatz zu machen.
Zum Future Skills Report Chemie
PHYTIA Chemie: Tool für Personalplanung
PYTHIA Chemie wurde ebenfalls im Rahmen der Qualifizierungsoffensive Chemie von den Sozialpartnern BAVC und IGBCE entwickelt. Dabei wurde das bereits bewährte IT-Tool PYTHIA des Instituts für Beschäftigung und Employability an die Bedürfnisse der Branche angepasst. PYTHIA Chemie ist eng mit dem Future Skills Report Chemie verknüpft, da sich viele Ergebnisse des Reports in PYTHIA Chemie wiederfinden.
Mithilfe des Tools können unsere Mitgliedsunternehmen ihren Personalbestand und -bedarf im Unternehmen schrittweise analysieren, zukünftige Abweichungen erkennen und notwendige Maßnahmen ableiten. Bei der Analyse werden neben der Anzahl der Belegschaft auch die erforderlichen Mitarbeiterkompetenzen in den Blick genommen.
Zum IT-Tool PYTHIA