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ChemieNord - Arbeitgeberverband für die Chemische Industrie in Norddeutschland e. V.
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Rubrik Recht
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Das Homeoffice-Attest stellt Arbeitgeber vor arbeitsrechtliche Herausforderungen
18.12.2024
Homeoffice-Atteste werden immer öfter ausgestellt. Doch müssen Arbeitgeber diesen nachkommen?
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Sprachkurse am Arbeitsplatz: Fördermöglichkeiten und arbeitsrechtliche Aspekte
18.12.2024
Erfahren Sie, wo Sie gute Deutsch-Sprachkurse finden und ob Arbeitnehmer verpflichtet sind, an solch einem Angebot teilzunehmen.
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Dürfen Arbeitgeber die Farben der Arbeitskleidung vorschreiben?
27.09.2024
Das LAG Düsseldorf befasste sich vor Kurzem mit einem Arbeitnehmer, der sich beharrlich weigerte, eine rote Arbeitsschutzhose zu tragen.
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Cannabis am Arbeitsplatz: Welche Regelungen Arbeitgeber treffen sollten
28.06.2024
Möchten Arbeitgeber kein Cannabis auf ihrem Werksgelände, sollten sie jetzt tätig werden.
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Der Betriebsrat hat bei der Nutzung von ChatGPT kein Mitbestimmungsrecht
28.06.2024
Erfahren Sie, warum das Arbeitsgericht Hamburg entschieden hat, dass es kein Recht auf Mitbestimmung des Betriebsrats beim Einsatz von ChatGPT gibt.
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Gibt es ein Recht auf absolute Unerreichbarkeit des Arbeitnehmers?
27.03.2024
Mit dieser Frage hat sich das BAG in einem aktuellen Urteil auseinandergesetzt und zu Gunsten der Arbeitgeberin entschieden.
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Singender Betriebsrat auf Weihnachtsfeier
20.12.2023
Kann ein unerwünschter Gesangsauftritt beim Firmenevent zur Kündigung führen? Ja, wenn Handgreiflichkeiten oder verbale Entgleisungen hinzukommen.
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Knurrende Hunde im Büro?
26.09.2023
Dürfen Mitarbeiter ihren Hund mit zur Arbeit nehmen, wenn Kollegen vor ihm Angst haben? Mit dieser Frage beschäftigte sich das LAG Rheinland-Pfalz.
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Einheit des Verhinderungsfalles: Keine Entgeltfortzahlung mehr nach sechs Wochen?
20.04.2023
In der vierten Folge unseres Podcasts „RECHT deutlich“ erläutert unsere Kollegin Frances Fröhlich den Fall der Einheit des Verhinderungsfalles.
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Nachweisgesetz: Neue Änderungen in Kraft
14.12.2022
In der dritten Folge unseres Podcasts „RECHT deutlich“ erläutert unsere Kollegin Frances Fröhlich die Änderungen im Nachweisgesetz.
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